なれる!SE6 「いますぐ始める?検証作業」

IT技術者を名乗る人の病」


IT技術者を名乗る人たちは「この最新のシステムを使えば解決する」と口を揃えるが、我々ユーザーにとってはシステムを越えた運用も含めた総合的な提案が必要である。ツールやOSSの提案はユーザーのためなのか自己満足のためなのか自問したい。

https://anond.hatelabo.jp/20190129104656

とんでもない風評被害である.その人たちは自称技術者かもしれないが,技術者は普通はそんなこと言わない.それをいうのは営業の専売特許だ.


レガシーシステムが抱えてる問題なんかはバージョンアップで全部解決することもあるけど,それは最新システムで解決すると言うよりはレガシーシステムが癌なだけ.*1

*1:そしてそんなレガシーシステムを使い続けた経営陣こそが一番のお荷物.

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ニコニコカドカワフェア

AmazonKindleストアで今年も『ニコニコカドカワフェア』がスタートしましたのでご案内。

Kindle上では10月11日まで、となっていますがほかストアで5日に追加アイテムと告知されているので去年と同様に毎週新規アイテム追加 → 各セール2週間区切り というちょっとややこしいセールを実施するのかな。

https://kindou.info/99411.html

https://amzn.to/2y0Z7hw

とりあえず 業界ノンフィクションの ラノベの「なれるSE」が入ってる.

これを読んでから、1年後
2016年7月にどっかの雑誌が青色メガバンクの次期銀行システムの頓挫をすっぱ抜きをしてましたが、中身がそっくりでよく取材しているなと感じました。

なれる!SEシリーズは、ビジネスサクセス小説のライトノベル版のようで読んでいて自分の過去を思い出すような胃の痛くなる場面も沢山あって、僕は本当に大好きです。

http://d.hatena.ne.jp/JavaBlack/20120815/p1
「これじゃあ,これじゃあまるで,奴隷じゃないか.」


新卒で奴隷死亡の業界分析にもオススメ

「ロスジェネ世代ってなんで大人しかったんだろう 」

https://anond.hatelabo.jp/20171209005757

ロスジェネ世代の境遇のえげつなさを聞くと、なんで犯罪集団化とかの直接的な社会の不安要素にならなかったのと思うけど、実際はどうなんですかね。

ロスジェネ世代にはヤクザや半グレが多いなんて聞いた事ないし、なんでこんなに大人しかったのだろう。

現状はひたすら耐えて、間接的な社会不安要素にしかなれていないし。

北朝鮮ばりの弾圧があったんでしょうか。

何を言いたいのかマジで分からん.


そもそもロストジェネレーションはあくまで「世代」の話であって,そんな「集団」は存在しないんだ.*1 あるのは「就職氷河期」と「失われた20年」と,それに振り回された個人だけ.しかも就職控えた若者だ.一体何ができる?せいぜい泣きながら多くの企業に応募し続けるくらいだ.

それは今の若い世代でも変わらない.きっと彼等は自分たちが,ここでいうロスジェネ世代の同類だという自覚はまだないと思う.*2


たんにこの辺が分かってないだけの気もする.

ところが日本のワーキングプアというのは、電気製品を買ってユニクロ着て、インスタントラーメン食べるしかないんです。でもそれは、タイの人から見ても、そしておそらく日本の年長者から見ても、一見豊かなんです。「貧乏だというけどきれいな服を着ているじゃないか」というわけです。だけど先の展望は全くない。この問題に気づくのはたぶん30歳を過ぎてからなんだろうなと思います。

https://synodos.jp/society/1677/2

*1:まだ当時はそんな単語も無かった.あえていうなら「93年3月卒業見込の学生」くらいだな.
マスコミは「会社に束縛されない自由な生き方」としてフリーターになることを奨励していた.あんなの単なる日雇い労働者なのにな.

*2:「なれるSE」の1巻なんて正にロスジェネそのもの. 「平凡な人生を送るのは難しいーー工兵はその事実を骨身にしみて理解してきた.
だが,だがしかし,平凡な就職をするのが,これほど難しいとは思ってもみなかった.」「サラリーマンになれないということがこれほど絶望的な気分だとは思ってもみなかった.まるで自分の人間性を否定されたような,自分という存在を丸ごと拒絶された気分だった.」 http://d.hatena.ne.jp/JavaBlack/20140303/p2

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実在する地獄が舞台のヘビィなラノベ

なれるSEのこと?大崎駅東口のプロジェクトルームとか,天王州データセンターのオペレーションルームとか,横須賀から近いけど決して近づいてはいけない YRP 野比とか,とっても具体的な地名がでてくるぞ.経験者のトラウマを刺激すること請け合い.

http://d.hatena.ne.jp/paffue/20120320/1332222556

なお天使の3P!は小学生にしては上手すぎるので除くものとする。

工兵君は新人SEなのに,デスマからの生還率と女性遭遇率が非現実的なレベルなので除外されるのかな?*1

*1:しかし,デスマーチの描写はノンフィクション.

「なれる!SE16 〜2年目でわかる?SE入門〜」

工兵VS立華の社内競合案件、決着!
萌えるSE残酷物語、シリーズ本編完結!

 工兵、次郎丸、梅林 VS 立華、藤崎の対決となった総合商社二社のインフラ統合案件は、暗躍するスピリッティアの貝塚の介入もあり、業界全体を巻き込む事態に。国内の主要なIT企業を押えられ、案件を進める術を失った工兵が目を向けたのは……まさかのあの人物!?

 一方、工兵の総務部への異動話も待ったなしの状況に。スルガシステムの未来と、立華のいるSE部を守ること、そして自身のエンジニアとしてのキャリアに悩む工兵の選ぶ道とは──。

 萌えるSE残酷物語、感動のシリーズ本編完結編!

http://dengekibunko.jp/newreleases/978-4-04-893276-9/

ついに最終巻だけど,作中ではまだ1年ちょっとだよな.*1


こんな調子で10年泥のように働いて,30歳過ぎたらどうすんだ.スルガシステムが倒産したら?やっぱし土に還って永眠するんだろうか.それとも実家を継ぐんだろうか.*2 *3

*1:たしか社会人2年目が,新人教育の13巻からか.こんだけ密度の濃い一年を過ごして過労死しないあたりは,さすがラノベの主人公だ. http://nareru-se.dengeki.com/character/#gyoumu

*2:七隈家の婿養子で,逆玉って手もあったか.こういう逃げ道が用意されてるあたりは一応ラノベだ.

*3:逆に,たとえば16巻の最終章で「不況の煽りでスルガシステム倒産,工兵は第二新卒として転職活動を始めるものの,経験2年足らずの既卒者に対して,世間の風は冷たかった」という展開も考えられるな.ふりだしにもどる.恐い.

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Kindle版 なれる!SE 15

登録されてた.

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なれる!SE15「疾風怒濤?社内競合」

紙の方は 2017/1/10 発売予定.電子書籍は不明.

http://dengekibunko.jp/newreleases/978-4-04-892610-2/

ライバル次郎丸と組んで立華と対決!? 萌えるSE残酷物語、波乱の展開!

目指せ!上場企業!? なんとスルガシステムが株式公開の準備に入るという。その体制づくりのため総務部への誘いを受けた工兵は、いずれは役員として経営陣に……という途方もない話を前に、自らのキャリアについて思い悩む。

とはいえSEの仕事も待ったなし。アサインされたのは、総合商社二社のシステム統合という大きな案件。しかも提案作業のパートナーはかつてのライバル、アルマダ・イニシアティブの次郎丸で!?
さらに、その案件は別ルートから立華&藤崎コンビも受注を狙う、社内競合案件だった! 果たして工兵は、最強の敵に勝てるのか!?

昨日の敵は今日の友、昨日の友は今日の敵!? 萌えるSE残酷物語、風雲急を告げる第15弾!

中小企業なのに社内競合って,なんでやねん.

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