これは少々驚くべき記述だと思う。アメリカに比べて人口が半分の日本が、工学部の新卒者数はアメリカに勝っていた事になる。この本では「工学者数の物量でアメリカを上回った」と結論付けている*1訳だが、待遇面から考えるとどうだろう。供給が多い訳だから…

http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__2487749/detail メモ．まあ要するに有名な企業ほど「働いてみたい企業ベスト10」にも「ギャップが大きい企業」にも出やすいというだけのこと．そんなに珍しい話ではない．

若手の組合員を中心に活動への参加を促し、組織率低下を食い止めたい考えだ。 http://d.hatena.ne.jp/roumuya/20060920 若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 (光文社新書)作者: 城繁幸出版社/メーカー: 光文社発売日: 2006/09/15メディア: …

http://kokogiko.net/m/archives/001748.html メモ． 「IT大企業と取引のある、IT中小企業」どころか、私は「魅力的なIT中小企業と取引のある、IT大企業」を選択基準にしてしまって、大失敗してしまったのだ。