エライ人

「英語ですねえ。やっぱり英語ができませんと」

http://d.hatena.ne.jp/shi3z/20101120/1290230564 ついでにメモ.こいつ馬鹿だろ.*1 「Googleのリクルーターと話をした またはぼくがGoogleに行かない理由」「英語ですねえ。やっぱり英語ができませんと」 「そんなのね、僕はバカバカしい話だと思いますよ…

東京都知事による表現規制

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1011/22/news081.html http://bit.ly/b5LWSh *1 当初案は、キャラクターながら18歳未満という年齢を定義の1つとしていたが、修正案は刑法に触れる性行為や近親相姦などを「不当に賛美しまたは誇張」した表現を対象に…

「橋下知事「小さい頃からギャンブルを。国民を勝負師に」」

http://www.asahi.com/politics/update/1028/OSK201010280155.html以前からそうだったけど,いったい何を言ってるんだ,お前は……. 大阪府の橋下徹知事は28日、カジノの合法化をめざす国会議員らを招いた「ギャンブリング*ゲーミング学会」の大会に出席し…

「司法試験の受験の時もエアコンが付いていない世代だったが、付く世代になってからは精神力が弱くなった」

http://www.47news.jp/CN/201010/CN2010100401000868.html 虚構新聞?

本当にあった怖い話 「派遣PG時代の思い出」

http://togetter.com/li/41782 http://developers.slashdot.jp/story/10/08/17/0033217/ メモ. id:y-kawaz これはひどい, ネタ, 仕事, 派遣 真夏の怪談 id:hilde 本当にあったコワイ話 http://b.hatena.ne.jp/entry/togetter.com/li/41782 というコメントが…

中途採用の書類選考中なう。

https://twitter.com/matsuotakuma/status/16515731963 http://togetter.com/li/30421 http://news4vip.livedoor.biz/archives/51561553.html http://news020.blog13.fc2.com/blog-entry-619.htmlホットエントリより 中途採用の書類選考中なう。印鑑を斜めに…

役職の偉い順にIPアドレスを自動的に振るにはどうしたらよいでしょうか。

http://ap.atmarkit.co.jp/bbs/core/fnetwork/21576 http://slashdot.jp/askslashdot/article.pl?sid=10/05/03/0232248 役職の偉い順にIPアドレスを自動的に振るにはどうしたらよいでしょうか。現状、DHCPで固定IPアドレスを割り当ているのですが、昇格時の…

「システムエンジニア 生き残りの極意(キリッ)」 生き残ってない。ただのしかばねのようだ

「実はオブジェクト指向ってしっくりこないんです!」: http://el.jibun.atmarkit.co.jp/minagawa/2010/04/post-ebc4.html COBOLerっぽいご意見.コメント欄で絶賛プチ炎上中かな.すばらしいです.まるで某書籍の書評のようでした.*1ここまで来ると,ツッ…

「メールで済ませる新人についてどう思いますか?」

http://twitter.com/joshigeyuki/status/12146979810 最近、ゆとり新人に関する取材が多い。今日も「メールで済ませる新人についてどう思いますか?」と聞かれたので「ワードを一々打ち出してFAXするお宅のベテラン編集者の方が問題だ」と言ったら若手が爆笑…

部長命令:雲を掴め!

「とある家電メーカーでの会話:クラウドテレビ編」 http://satoshi.blogs.com/life/2010/03/tv_bu.html メモ. ネタ ………… であって欲しいなあ. ついでに「エライ人」タグを新設しました.

知的障害の疑いのある人達

路上生活者:34%に知的障害の疑い http://mainichi.jp/select/today/news/20100302k0000m040127000c.html 路上生活者の34%が知能指数(IQ)70未満だったことが分かった。 調査グループによると、70未満は知的機能障害の疑いがあるとされるレベル…

ゆとり管理職

http://d.hatena.ne.jp/hanahi/20091224/p2 確かゆとり教育も「内発的動機」を前提に導入されたのだったっけ。「自発的に勉強する子供」も「自発的に勉強する管理職」も少しはいるけど、誰もがそうだとみなすのは怠惰のための妄想に過ぎない。 あー確かに.…

管理職は技術者か

http://yshibata.blog.so-net.ne.jp/2009-12-06 ソフトウェア開発で伸びる人、伸びない人 【第二版】 (技評SE選書)作者: 荒井玲子出版社/メーカー: 技術評論社発売日: 2009/10/14メディア: 単行本(ソフトカバー)購入: 1人 クリック: 5回この商品を含むブロ…

IT系学生の相談に乗るスレ,エロゲ会社の社員数,アニメーターの年収

「ひたすらIT系学生の相談に乗るスレ 」 http://himasoku123.blog61.fc2.com/blog-entry-709.html http://himasoku123.blog61.fc2.com/blog-entry-708.htmlうーん,25歳視点ではそんなに間違ってないようにも見えるけど,なんか全体に薄っぺらい.「スーツ(…

CIOでイメージアップ?,

「経産省、IT業界イメージ向上へ著名CIOの“仕事の履歴書”作成」 http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090522/330537/実質的にコレの続き? 「IPAフォーラム2007で討論してきた」 http://d.hatena.ne.jp/itoyosuke/20071101/1193932945 http://d.hate…

鳩山問題:「時は金なり」

「かんぽの宿のオリックス一括売却は「問題」か?」 http://kikuchi-blogger.blogspot.com/2009/02/blog-post.htmlhttp://ameblo.jp/takapon-jp/entry-10211196196.html 経由 読んでみて面白かったので,ついでにメモ

ダメ技術部長の話

http://alfalfa.livedoor.biz/archives/51409411.html http://d.hatena.ne.jp/NOV1975/20090111/p1 経由 「君たちさ〜、ログイン画面でユーザ認証って言うけど、 IDとパスワード知ってたら誰でもログインできるって事だよね? それってどうなの?危険なんじ…

「無償でモノを作ってエライ目にあいました」

ひとことだけ言わせてもらおう 実際のサイト製作に入るようになった頃には、デザイン(アイディアラフ)に対し、立上げメンバー・上述の2人が遠慮なくダメ出しするようになっていました。彼らは(ビルダーなどのソフトを使って)webページを作ることはできる…

ビックリ人事担当者

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001428 http://b.hatena.ne.jp/entry/http%3A//rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp%3Fp%3D001428 http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1195337.htmlブクマコメントの方が…

老兵は死なず...

http://grev.g.hatena.ne.jp/REV/20080816/p1http://drupal.cre.jp/node/2038(のブクマ)経由. 「じゃあ、爆弾抱えて、陣地ごと吹き飛ばそうか?」と参謀は言います。 「逆にそっちの方が難易度高いだろ」とオレは顔をしかめます。 「攻略法がないんだろ? …

続・IT業界のネガティブイメージ(その1)

アレの続きになるのかな? http://d.hatena.ne.jp/JavaBlack/20071102/p1 http://d.hatena.ne.jp/itoyosuke/20071101/1193932945 http://www.atmarkit.co.jp/news/200805/28/ipa.html http://b.hatena.ne.jp/entry/http://www.atmarkit.co.jp/news/200805/28…

それはあなたが管理職だったから

http://japan.cnet.com/blog/itheart/2007/11/20/entry_25001908/ 私に限って言えば・・・35歳定年説は本当だった。というより、プログラムを動かすことより、人を動かすことに魅力を感じてしまったのだから、ずっとプログラマだったらどう思うかというのは…

IT業界のネガティブイメージ

http://www.atmarkit.co.jp/news/200710/31/ipa.html 業界の重鎮もたじたじ 業界の重鎮=老害? 「トヨタ自動車やソニーのようなユーザー企業と違い、IT(の導入)しか行っていないNTTデータのような会社が一番謎」といった疑問が出た。イメージを聞かれても…

色眼鏡越しの「ホントの退職理由」

http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20070727/130960/ 退職者インタビューを行うのは、人事部長や課長か、現場の上司に二分される。上司が行う場合、人事部が用意したフォーマットに従って進めていく。しかし、ここで「ホンネ」を言ってくれる…

コード,開業医は儲けすぎ,

コード http://www.amy.hi-ho.ne.jp/~lepton/program/p4/prog498.html 「いや、だから、たとえば会長が辞めて、いまの社長が会長になったら、こんどはその人を1番にして、それ以降すべてのコードを振りなおし」 「じゃあ、もしかして抜擢とかあったら序列が…

はてな:日本のIT・WEB制作業の人材確保裏事情

http://q.hatena.ne.jp/1184913023 こっちは「こちら側」の話. 私はIT・WEB制作業に関する会社で人事をしております。 A:私も数年人事をしておりますから、面接時の受け答えや実績・履歴内容で判断しております。 まず人事の人間が技術者の面接をする.これ…

SIerが理想とする『ソフトウエア技術者』像

http://d.hatena.ne.jp/ytqwerty/20070228/p1 いや……私今までUMLを馬鹿にしてたのですが、複数人で意識合わせをやるときの道具としては有効と気付きました……。ぐだぐだ個々について話すよか、名詞がクラス候補っ!という大抵の本に書いてある頭悪い常套句を…

安易な開発者の追加は自殺行為

http://ameblo.jp/shibuya/entry-10012321060.html http://d.hatena.ne.jp/yad-EL/20060511/1147332189 「一番は技術者の頭数が明らかに不足していることです」(中略) (3)6月末までに即戦力の技術者を20名採用します。(意地でも) これが発端らしい.…