ブラック企業

続・ドワンゴ寄付金強要事件

http://d.hatena.ne.jp/JavaBlack/20140303/p1の続き. 通称「ドワンゴの受験料問題」. 妙ちきりんの日記 「就活市場を一発で適正化できるミラクル解決法」http://d.hatena.ne.jp/Chikirin/20121201 「入社試験有料化の次に来る危険なワナ」http://d.hatena…

ドワンゴの受験料と称した寄付金強要事件

世間的には「ドワンゴの受験料問題」とか呼ばれてるが,あれは受験料ではないのでその呼び方は誤りだろう. http://www.yomiuri.co.jp/net/news0/national/20140302-OYT1T00197.htm http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140302-00000197-yom-sci http://blo…

「日本人の有給消化割合が少ないのは、『低スキル労働者』が解雇を怖れる合理的行動の結果」ではない.

http://bylines.news.yahoo.co.jp/yamamotoichiro/20131219-00030779/ 日本人の有給消化割合が少ないのは、低スキル労働者が解雇を怖れる合理的行動の結果山本一郎 | 個人投資家 本日の釣り堀.もうほんとにアホかバカかと. 生産性が低い理由の分析がない.…

「納期は命より重い」が合言葉の工場で悲惨な死亡事故

http://www.j-cast.com/2013/11/12188745.html 兵庫県の鉄鋼製造会社「パイテック」の上月工場で、男性社員が金属製ローラーに巻き込まれて死亡する悲惨な事故が起きた。 危険の伴う工場での作業は何よりも「安全第一」が鉄則だが、同社は「納期は命より重い…

「労働者定額使い放題プラン」再び

「「解雇しやすい特区」検討 秋の臨時国会に法案提出へ」 http://www.asahi.com/politics/update/0920/TKY201309200403.html http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130920-00000051-asahi-pol http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1775476.html http:/…

「“ブラック企業” 集中的に調査へ」

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130808/k10013634621000.html http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html「与党に上納金払うか天下りを受け入れろ.さもないとブラック企業認定するぞ.」に100ペリカ. 自民党に政治献金を集める手段として悪…

「(前略)の就活生が受けるべきITトップ企業まとめ」?

http://shukatsu-information.com/?p=596 さて、今回紹介するのは「 IT 」です。 「IT? エンジニアの会社でしょ?」 「何やってるのかよくわからないし..」 と思った方も結構多いはず。しかし、実はビジネスの人でも大活躍できる会社が多く、近年ではその成…

IT企業の平均勤続年数

http://www.part-arbeit.jp/info/useful/it_company_average_years_of_service/ メモ.*1 まずは平均勤続年数の定義について確認しておきます。平均勤続年数とは、在職中の社員の勤続年数の平均です。社員が辞めるまでの勤続年数の平均ではないという点に注…

「綺麗なコードでも汚いコードでも,動くコードは正解だ」.しかし汚いコードは動かない.

「カネと時間考えるならPHPやっとけ。たぶn 」http://blogs.itmedia.co.jp/fukuyuki/2013/03/php-57de.html またあの「クレイジーワークス」の村上福之の糞記事か. 「Webプログラミングに関しては、漢字の書き方を覚えるのと、プログラミングを覚えるのは…

「なれる!SE 間違いだらけの?IT用語辞典(中二版)」

http://ascii.jp/elem/000/000/760/760389/ メモ. 「毎週木曜日の夕方を目安に更新される予定」だそうです. 第一回 http://ascii.jp/elem/000/000/759/759037/ ――……いえ、大丈夫です。話変わりまして、入ってはいけない会社、やばい会社はどう見分けたらい…

ITブラック四天王の一角,ソフトウエア興業が倒産

http://www.tsr-net.co.jp/news/flash/1224662_1588.html http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130109-00000032-rbb-sci http://funshoku.blogspot.jp/2013/01/soft-wear-kougyou.html いまさらだけどメモ.*1 ソフトウエア興業(株)(TSR企業コード:29185…

やっぱりSIerは終わってる

「SIer / SEは終わってない」http://samuraism.jp/diary/2013/01/07/1357530960000.html うーん,これはヒドイ,と思う. 近年「SIer」、そしてSIerの労働力の多くの割合を占める「SE」が「オワッテル」というような話を良く聞きます。 特に聞くのが「海外で…

「大企業の8割に「メンタル不調」の従業員 理由の過半数は「本人の性格」」?

http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130102/ecd1301021041000-n1.htm http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121226-00000111-san-hlth うーん... 従業員5千人以上では、不調を抱える従業員が30人以上いる企業も68・2%に上り、大企業ほどメンタ…

「ランチタイムも今年から橋下流? 庁内放送は音楽中止、意識改革スローガンに」

http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/130101/waf13010111520001-n1.htm 大阪市の橋下徹市長が今年から、これまで昼休み時間に庁内放送で流していた音楽を中止し、職員の意識改革を促すスローガンに切り替える意向を示している。住民サービス向…

2ちゃんまとめ「超絶激務なIT企業で働いてスキル身につけたいんだけど!!」

http://bipblog.com/archives/4321091.html メモ. 読んでて胃が痛くなりそう.関連商品リンク(?)が「なれる!SE」な所は分かってる. ひと言で言うなら「死にたく無ければ止めておけ」だと思う.技術力が高くて激務なんて会社を探す方が難しいし,そんな…

「プログラミングできない人が、優秀なエンジニアを巻き込む方法」?

http://we-b-blog.tumblr.com/post/36509016078 (株式会社we-b 公式ブログ)むかし「安いイラストレーターが欲しければpixivで探せばいいんじゃね?」みたいなこと書いてた人がいるけど,それと同じ臭いがする.

「日本の大手メーカーが負けているのは、コストではなく時間」じゃねえだろ

http://engineer.typemag.jp/article/murakami-fukuyuki-9 株式会社クレイジーワークス 代表取締役 総裁 村上福之(@fukuyuki) あー,あの人か.流石はブラック企業経営者は言うことが違う. 「はじめてプログラミングを覚えるのはどうしたらいいか?という…

これ,なんてオレ?

「私はこうして退職を強要された NECリストラ 面談一問一答メモ」http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-10-09/2012100906_01_0.html あー,これ見たことあるわー.よくある話だわー.*1以上. 「なれるSE!」も,いずれはリストラネタやるのかな??IT…

「なれる!SE 8 案件防衛?ハンドブック」

http://ranobe-mori.net/news/2012/10_007722.php メモ.12月10日発売予定らしい.なれる!SE (8) 案件防衛?ハンドブック (電撃文庫)作者: 夏海公司,Ixy出版社/メーカー: アスキー・メディアワークス発売日: 2012/12/08メディア: 文庫購入: 3人 クリック: 172…

なれる!SE7 「目から血涙の客先常駐術」

例によって,ネタバレありです.なれる!SE (7) 目からうろこの?客先常駐術 (電撃文庫)作者: 夏海公司,Ixy出版社/メーカー: アスキー・メディアワークス発売日: 2012/08/10メディア: 文庫購入: 5人 クリック: 144回この商品を含むブログ (47件) を見る*1 なれ…

新卒・第二新卒限定CTO募集

http://www.visional.jp/cto/いろんな意味で地雷臭しかしない. 有能な新卒が欲しければ,なにもCTOに限定する意味は無い.優秀なCTOが欲しければ新卒制限/年齢制限を入れる意味が無い. 肩書きで釣ろうとしている?そんな肩書きに魅力を感じるような人には…

IT企業の東京進出とブラック化

http://d.hatena.ne.jp/tomoya/20120612/1339486204 7月から東京へ引っ越します。さて、実は我々ラングリッチ一同は、事業拡大のためこの7月から東京へ移転することになりました。一部の方には既に簡単にお伝えしておりましたが、ここで正式に発表致します。…

転職サイトGreenが裁判

http://blog1.ig-partners.com/archives/51791034.html http://www.green-japan.com/ メモ.*1 弊社の運営する成功報酬型求人サイトGreenにおいて、しばしば発覚する成功報酬の無申告。 Facebook上では共通の知人が44人もいることもあり、Facebookからメッセ…

「壊れゆく日本企業が再生するために──オリンパス元CEO、マイケル・ウッドフォードの直言」

http://wired.jp/2012/05/31/olympus-scandal/ メモ. ほとんどが「まったくそのとおり」.解任作者: マイケル・ウッドフォード出版社/メーカー: 早川書房発売日: 2012/04/12メディア: 単行本購入: 1人 クリック: 23回この商品を含むブログ (20件) を見る ──…

「ユニクロ 「離職率3年で5割、5年で8割超」の人材“排出”企業」

http://www.mynewsjapan.com/reports/1607 人間が工場の機械のように精密に動くことを求められつつ、過酷な長時間拘束と「絶対なくならない」サービス残業で実労働が300時間を超える月も。「有休は毎年20日ずつ捨てる」という休みなき環境で、肉体的に疲弊し…

西成特区の『仰天改革案』?

http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/120408/waf12040809010000-n1.htm メモ.なんか違う.なにかが決定的にズレてる.「お前は何を言ってるんだ」感がすごい. 大阪市の橋下徹市長が活性化に向けた特区構想を打ち出した同市西成区で、生活保護…

某大学のIT系バイト募集

http://blog.hamhei.com/post/19286996697/sugoi-kyuujin http://it.slashdot.jp/story/12/03/19/0326252/ http://workingnews.blog117.fc2.com/blog-entry-4851.html 大学で日本におけるエンジニアの地位の低下を象徴している求人見つけた[必須条件] HTML4…

「IT業界はここが「おトク」--IT関係の仕事をしていて良かった10のこと」

http://japan.cnet.com/sp/businesslife/35012876/ 多くの人々と出会える 収入が高い 簡単に会社を変わることができる 個人的な自由度が高い 人助けができる 社外で過ごす時間にも報酬が支払われる 時折、一風変わった問題に直面する クールなガジェットに接…

世にも恐ろしい物語「ゲーム専門学校からみた風景」

http://hybrid-hills.at.webry.info/201009/article_2.html とりあえずメモ.なにそれこわい.orz 同じ「Fラン大にいけなかった人」がゲーム専門学校に行ってるのだとしても,学力崩壊のおかげで20年前に比べれば偏差値で10点から20点くらい下がってたり…

プログラマは専門家ではありません(キリッ)

http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2011/11/post-9c85.html http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20111129185940.pdf極めて興味深い判例なのでメモ. window.twttr = (function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0], t = windo…