ホワイトカラーエグゼンプション

http://anond.hatelabo.jp/20061223065521

国家公務員の課長は、民間企業の課長とはまったく違う。
国家公務員の課長職は、職級でいうと９級以上の上級幹部職員。国家公務員の職級順位は係員(1-2級)＜係長(3-4級)＜課長補佐(5-6級)＜室長(7-8級)＜課長(9-10級)という順位となっており、人数的には官僚ピラミッドの上から0.8％ぐらいまでが課長級以上。(中略)
だから国家公務員の9級の課長以上が超過勤務手当てが無いことをもって、政府が提案しているホワイトカラーエグゼンプションを国家公務員が「すでにやっている」とはいえない。
もし国家公務員の9級の課長以上が超過勤務手当てが無いことを基準とするなら、ホワイトカラーエグゼンプションは年収2000万円以上の役職者だけに限定すべきということになり、それは現在政府が提案している内容とはまるで異なる。

ホワイトカラーエグゼンプションも，まずは隗より始めてくれ．

超過残業をさせればマネージャーの首が飛ぶ会社

そいつ、入院する直前に転職してたんだけど、そこが組合が強いところで、協定で決められた時間以上の組合員の残業を一切認めないところらしい。たった1回でも、オーバーすればマネージャーの首が飛ぶって。（そいつがいうには）誇大表現でもなんでもなく、マジで、ということらしい。
http://kokogiko.net/m/archives/001853.html

うーん，半信半疑かな．．．．人事部による情報操作の可能性もある．