「なれるSE読んでニートからネットワークエンジニアになった者だが会社辞めたい・・・・。」

http://news4wide.livedoor.biz/archives/2042887.html

なれるSE読んでニートからネットワークエンジニアになった者だが会社辞めたい・・・・。

かれこれNE3年目になった

27歳
基本給20万 ボーナス90万/年
残業平均30時間/月

終わってるだろ 笑えよ

さ,さすがにネタだよな?
アレを読んでこの業界に入る 大馬鹿者 物好きがいるとか.

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Kindle版 なれる!SE 13「徹底指南?新人研修」

やっと登録された.

ちなみに新型Kindle Fire HDも発表されたそうな.漫画の人はHD 10 32GBをお勧めする.技術書の人なら16GBでもいいけど,この価格差なら32GBの方が安心かな.動画とか使い始めたら大きいに越したことはない.HD 10を買う人は,ほとんどが32GBモデルに流れるんではなかろうか.

Fire HD 10 タブレット 32GB、ブラック(第5世代)

Fire HD 10 タブレット 32GB、ブラック(第5世代)

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なれる!SE 13 「徹底指南?新人研修」

アマゾンに登録されたようだ.Kindle版はいつになるんだろ.

工兵が新入社員の教育担当に!?
ゆとり&意識高い系を戦力化せよ!

工兵の社会人二年目がスタート! そしてまさかの大盤振る舞い、大量十人の新卒社員を迎えたスルガシステム。例によって新人の教育担当となったのは……工兵でした!
「学生ベンチャーやインカレサークルで部長を務めてたんで〜」と意識高い系新人に、「ホットヨガの予約があるので帰ります〜」と仕事も途中で定時退社など、ゆとり爆発の新人たちに社内は大混乱!
はたして工兵は無事に新人たちを戦力化できるのか!?

なれる!SE 13「徹底指南?新人研修」

2015年8月8日発売予定.

http://dengekibunko.dengeki.com/newreleases/978-4-04-865339-8/

工兵が新入社員の教育担当に!?
ゆとり&意識高い系を戦力化せよ!


 工兵の社会人二年目がスタート! そしてまさかの大盤振る舞い、大量十人の新卒社員を迎えたスルガシステム。例によって新人の教育担当となったのは……工兵でした!

「学生ベンチャーやインカレサークルで部長を務めてたんで〜」と意識高い系新人に、「ホットヨガの予約があるので帰ります〜」と仕事も途中で定時退社など、ゆとり爆発の新人たちに社内は大混乱!

 はたして工兵は無事に新人たちを戦力化できるのか!?

ようやく二年目なんだ…….波乱万丈の人生を送ってるなあ.*1


あれ?零細IT企業なのに,二年続けて新人が入社するなんてたいしたもんだな.
それに新人研修?工兵の時はいきなり最前線に送られて,援護もなしにOJTという名の「ほったらかし」教育されてたような気が...


定時退社がゆとりじゃなくて,終電帰りが当然な会社がブラックなんだって...

次回SHIROBAKO 16話「ちゃぶだい返し」

http://ch.nicovideo.jp/shirobako-anime

いーーーーやーーーーーーー!((((;゚Д゚)))


さすがは「アニメ業界版 なれる!SE」とお茶の間で評判のSHIROBAKOだぜ.中身は真っ黒.万策尽きた!

似非ブラック企業ラノベ「星降る夜は社畜を殴れ」

前からタイトルだけは知って気にはなっていたのだが,今回Kindleで無料お試し版があったから読んでみた.

うーん,つまらん.なれる!SEのような,経験者が語る業界ノンフィクション鬱ラノベを期待すると肩すかしを食らう.純粋にラノベとしても世界観の構築に失敗してるし,起承転結もないしテンポも悪い.

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なれる!Service End特別編 『おわる!拡散性ミリオンアーサー』

http://app.famitsu.com/20141226_479007/
http://blog.livedoor.jp/dqnplus/archives/1823130.html

いまだからお伝えすると、もともと『拡散性』を配信する前後で、とあるどうしようもない事情からコアスタッフが抜けたんです。その状態で運営を続けていき、ありがたいことにヒットはしていたのですが、それ以降に新しい展開や盛り上げ施策を行おうとしても、うまく運営ができずにいました。

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