孤立深めた権限なき責任

http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20060825/108598/

「私は計画がすべて決まったところに(社長として)ポンと入った。計画をガラガラポンなんてできなかった。given condition(与えられた環境)です」「後ろ向きのリストラと前向きの営業計画を同時に行うのは大変」

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仕事以外に何をしてるかというと

http://mozan.typepad.com/mozanblog/2006/09/post_1.html

家族がいるのに夜の7時8時まで居残る人はアメリカ人では珍しい。仕事があるときは、家に持ち帰る人も多い。私の同僚は、必ず5時から6時のうちに会社を出て、夕食を家族ととるようにこころがけている

7時8時って,それって定時じゃ
しかも「定時」というのは書類上の数値で,実測値とはかけ離れているものだ.

クビにさせられそうな12の兆候

http://mozan.typepad.com/mozanblog/2006/09/post_2.html

6 ボスと仲が悪い
(中略)教養の低い人が多い職場では、主観でしかものごとを判断できない上司もいる。じゃあ、そんな職場に留まる必要あるのか?「上司がひどい」と文句を言っている人、そんなひどい職場にしか居残れない自分を見直そう。

うーん,しかし日本だと「主観でしか物事を判断できない上司」がいる「そんなひどい職場」を除くと,選択の幅が著しく狭まりそうなんですが.しかも転職をほんの数回繰り返しただけで,「根性のない奴」とかレッテルを貼られて次の転職が不利になる始末.

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