「中小企業にプログラマはいらない」

http://www.geekpage.jp/blog/?id=2007/4/25

以下が駄目な「プログラマ」の特徴だそうです。小規模企業では以下のような人は「いらない」そうです。

• 新しい機能を実装することばかりする
• たまにバグを修正する
• 仕様書を書かない
• ドキュメンテーションを書く手伝いをしない
• 自動化されたテストを作成しない
• テスト実行を手助けしない
• 開発環境を最新に保たない(自動ビルドシステムを最新に保たない)
• 問題発生時に顧客の手助けをしない
• コードを読みもしない
• ひたすら新しいコードを生成している

これらは「できない開発者／プログラマー」の特徴であって，大規模でも小規模でも「いらない」タイプなのは同じでは．

Q : そんなことを出来る人はあまりいなくて、雇用できないと思うんですが。

その通りです。外部から雇用はできないので、そのように育て上げましょう。でも、育った後はしっかりと捕まえていましょう。そうでないと、大きな会社に転職されたり、起業したりしてしまいます。

日本企業では「人を育てろ」とはよくいうんだけど，育てた人が辞めないような努力は一切しないんだよね．苦労して育てた途端に辞められたのでは，その企業にとっては丸損です．育てるのにどれほどの時間と労力がかかるのか，経営者には全く分かっていないようだ．