http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0602/07/news035.html時給換算か．．．虚しくなるからやってない． 米国はまだＩＴバブルの影響も残ってはいるだろう．また開発者以下の人が『開発者』の多くを占めると予想される日本とは状況が異なるだろうから，…

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20060201/228347/ この調査では，スキル，年収，将来の希望職種などいくつかの切り口でデータを収集・分析している。 一体どうやってスキルを測定したのであろう？ はっきり言って，計測結果がほとんどデタラメな…

http://www.mars.dti.ne.jp/~hirok/xp/col/031.html 「残業しなきゃこなせないってことは、それだけ無能ってことでしょ？」 なーんてことを疑いも無く口にしたりしたもんさ。わははははバカだよなーおいらも。世間知らずたぁこのことよ。うーいひっく。 (中…

http://premium.nikkeibp.co.jp/itm/int/03/ 二年目になると周囲と比較するようになるからです。「なぜ、あいつより給料が低いのか」と。そして結局、二年目以降は不満だけがつのっていくことになります。 この不満は年功序列にもあるぞ．「なぜ，あの爺さん…

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20050804/165911/「無能な上司」とか？ 技術者のモチベーションが下がるのは自己責任。状況によって変化されるような人は使えない。強靭な精神力が無い人が悪い。何でも人のせいにする風潮は良くない。全て…

http://www.asahi.com/business/update/0617/106.html http://slashdot.jp/article.pl?sid=05/06/17/1448232メモ．うーん，毎度の事ながら対策を完璧に間違えていると思う．「高度」の程度にもよるが，おそらくここで言われているレベルの「高度」くらいなら…

http://www.doblog.com/weblog/myblog/17090/1461137#1461137 http://www.doblog.com/weblog/myblog/17090/1469658#1469658 メモ．プロスポーツの世界は成果主義が根付いている．